| Responsabilidades: |
Realizar el check list, Analizar con Recursos Humanos cargas de trabajo, plantillas de personal, perfil inestable, rotación, motivos de bajas. Participar en el comité de selección de personal, Validar horarios del personal asegurando la presencia en horas de operación de la tienda, Participar en la inducción de personal y asegurar la capacitación básica a cada colaborador, Analizar Ventas diarias vs. presupuesto y detectar excepciones. Realizar ECEP (Enseñar Caminando el Piso) con los jefes y colaboradores, Analizar Estado de Resultados mensual y tomar acciones en coordinación con el gerente de tienda para reducir gastos, Asegurar que cada departamento a su cargo cuente con plantillas completas, Analizar reportes de Mermas, Devoluciones, Actualización de Facturas, inventarios negativos, reclasificación de códigos y cambios de precio. Revisar área de Recibo y Bodega a fin de asegurar la correcta recepción, orden y el acomodo de la mercancía para evitar mermas, Revisar correos y difundir y dar seguimiento a las instrucciones corporativas, Coordinar la preparación de la toma física de Inventarios semestral y anual, Validar compras de Consumos Internos, Coordinar la apertura o cierre de la tienda al publico, Autorizar incentivos al personal de cajas y bonos de productividad al personal administrativo. Promover la participación del personal en el control de riesgos, Supervisar la programación de cambios de precios en el Servidor, Conocer, dar difusión y seguimiento a los planes de contingencia y siniestros en tienda, Verificar reporte de faltantes y/o sobrantes de cajeras y aplicar medidas de corrección, Realizar la difusión en actualizaciones o cambios en procedimientos, Validar la entrega y el deposito al servicio de seguridad de valores, Realizar arqueos a la caja general asegurando que no existan desviaciones, Supervisar el cierre mensual, Realizar recorridos en las instalaciones de la tienda con mantenimiento para verificar limpieza y funcionamiento de equipos, Analizar reportes de Protección para reducir robos. Coordinar reuniones con el personal de todos los departamentos de piso de ventas y tratar temas referentes a la prevención de perdidas, Revisar licencias de funcionamiento y actualizar documentos requeridos por las autoridades locales, Asistir a la autoridades locales cuando se presenten en tienda, Asegurar la captura del Presupuesto de venta y m2 en sistema. Realizar auditorias en apartados. Disponibilidad de horario |
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